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应聘须知

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我们将尽快查阅简历并电话约见合适的候选人。

更多岗位信息,请通过前程无忧、厦门人才网、智联招聘、莆田人才在线查询。

采购工程师

岗位职责:
1、根据请购申请按时完成采购工作、协助采购经理组织和协调需招标的设备及配件的采购工作;
2、负责固定资产、技术改造、机械修理或其它维修项目的外包以及加工件、专用设备配件采购;
3、对供应商进行初步评估及管理并不断开发更适合要求的供应商;
4、按要求时间提交采购订单,将经过审批的采购订单及时发给供应商确认并跟催;
5、协助相关部门对不合格品及事项进行处理;配合财务及船务办理进口物料或付款的有关工作.
任职要求:
1、本科学历,机电仪或相关专业毕业,采购员2年以上采购经验,采购工程师需有5年以上采购经验;
2、有敏锐的市场洞察力,有较强抗压性,有一定商务谈判能力,会使用SAP系统者优先考虑;
3、有一定的英文应用能力,知识面广、 性格开朗、 有良好的团队合作精神。

采购员

岗位职责:
1、根据请购申请按时完成采购工作、协助采购经理组织和协调需招标的设备及配件的采购工作;
2、负责固定资产、技术改造、机械修理或其它维修项目的外包以及加工件、专用设备配件采购;
3、对供应商进行初步评估及管理并不断开发更适合要求的供应商;
4、按要求时间提交采购订单,将经过审批的采购订单及时发给供应商确认并跟催;
5、协助相关部门对不合格品及事项进行处理;配合财务及船务办理进口物料或付款的有关工作.
任职要求:
1、本科学历,机电仪或相关专业毕业,采购员2年以上采购经验,采购工程师需有5年以上采购经验;
2、有敏锐的市场洞察力,有较强抗压性,有一定商务谈判能力,会使用SAP系统者优先考虑;
3、有一定的英文应用能力,知识面广、 性格开朗、 有良好的团队合作精神。

招聘主管

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,执行招聘计划,并确保招聘按照KPI目标(招聘周期/成本等)有效进行,符合公司的政策和标准作业流程;
2、协助招聘经理制定招聘策略,并确保年度和季度招聘计划的顺利完成;
3、维护并拓宽招聘渠道,开展招聘活动,以适应公司未来的发展需求;
4、负责招聘相关报告和E-recruitment系统实施维护;
5、分析招聘状况,并及时提供可行性建议和分析报告;
6、优化招聘流程和政策,提高招聘的有效性;
7、与人力资源部其他模块团队合作,提供相应的支持。
任职要求:
1、本科学历,管理类专业;
2、三年以上人力资源招聘工作经验,熟悉一线员工招聘渠道,熟悉国家的法律法规,专业知识扎实(面试和评估技巧);
3、具有良好的职业道德,工作细致,踏实稳重,责任心强;
4、高效的团队合作精神,有工作热情,出色的沟通和协调技巧,亲和力强;
5、熟练使用办公软件。

秘书

岗位职责:
1、协助进行日常事务的管理,根据指示安排工作日程;
2、会议组织和会议纪要撰写,处理日常文书工作;
3、负责所需的资料整理编报、文件处理;
4、协助各部门间的相互配合,完成交办的其他工作;
任职要求:
1、本科学历,管理类相关专业;
2、两年以上工作经验,英文流利,文本和口头表达能力俱佳;
3、沟通能力强,有团队合作精神;
4、知识结构较全面,逻辑思维能力强,文笔好;
5、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有较强的计划和执行能力。

污水处理

岗位职责:
1、遵循SOP控制净水厂设备并确保设备正常运转,定时巡检设备;。
2、确保向主工艺车间提供合格的过滤水,调节、控制各项工艺指标在受控范围内,保证过滤水水质指标合格率100%;
3
、控制当班期间的原材料消耗,并准确记录统计原材料消耗数据,降低过滤水自耗率;
4
、查找当班期间的各类不安全因素,严格按《净水厂安全操作规范》进行操作,并做好安全防范措施;
5、工作现场5S管理;
6
、班后对岗位的生产指令、设备运行状况、工艺情形、工具情况进行交接(包括设备缺陷处理、工艺参数等)。
任职要求:
1、高中学历以上,有二年以上相关工作经验;
2、责任心强,有兴趣从事水处理工作。
注:该岗位需要倒班

安全管理员

岗位职责:
1、落实公司HSE方针政策,检查HSE规章制度实施情况,协助编制安全目标/计划,负责准备相关安全会议资料;
2、定期和不定期进行安全检查巡查,发现异常及时处置并上报,及时查出现场的隐患/异常点,提出改善建议,参与安全事件/事故调查,跟进隐患整改情况,审批一级危险作业(动火、高空、入槽、起重等作业)票
3、及时掌握最新安全方面的法律法规和标准,监督指导各部门达成安全目标/计划,负责安全方面教育培训,负责管理安全方面档案资料
4、积极完成部门工作目标,熟悉部门同事的工作内容,在节假及休息日顶替岗位工作,积极完成公司或部门临时安排的工作。
5、参与安全有关的外部沟通交流。
任职要求:
1、安全管理或化工专业本科以上学历,从事安全管理1年以上(从事过ISO18000体系等方面的经历优先);
2、有危险化学品企业(生产、贮存和使用的量较大,量达到重大危险源最好)的工作经历;
3、持有安监局颁发的安全员证书优先;
4、工作认真、执行力强,较强的沟通和管理能力,能够与公司部门之间保持紧密联系;
5、掌握化工企业的动火、入槽、高空、起重、动土等危险作业的许可规定;
6、具有一定的文件编写能力和计算机应用能力,能熟练掌握各种常用软件的使用。

环境管理员

岗位职责:
1、落实国家环保方面的法律、法规、标准执行情况;
2、监督、检查各环保处理设施的运行状况,执行废水、废气、固废、噪声排放及在线监测的管理;
3、落实所负责区域的安全规章制度实施情况,审批危险管控作业票,预防及控制工伤事故的发生;
4、定期和不定期进行HSE检查、巡查,发现异常及时处置并上报,对查出的隐患/异常,提出改善建议,跟进隐患整改情况;
5、固体废弃物的管理及建立一般固废及危废台账;
6、落实各项水、气、噪声检测及气味巡检;
7、落实各专项环保检查;
8、落实环保异常报备制度;
9、环保报表的填报;
10、落实环保年度监测计划的完成。
任职要求:
1、环境管理类专业专科及以上学历
2、有危险化学品企业(生产、贮存和使用的量较大,量达到重大危险源最好)的工作经历;
3、从事环保管理1年以上;
4、具有一定的文件编写能力和计算机应用能力,能熟练掌握各种常用软件的使用。
5、较强的沟通和管理能力,能够与公司部门保持紧密联系;

土建工程师

岗位职责:
1、项目设计
为了使建设项目完工后能满足委托部门的要求,通过现场测绘和与委托人员沟通后,绘制设计图和编制施工文件,确保设计的正确性,并编制项目进度报告;
2、项目预算
为了给采购人员提供工程发包的价格参考,通过从ERP系统查找或询问生产商价格,按照 SOP中的相关表单,完成预算;
3、施工现场监工
为了确保施工质量和施工安全,对进厂材料的检验和对主要操作人员的技术考核,监督施工人员严格按操作规程和公司的安全制度施工;
任职要求:
1、工民建或建筑专业大专以上学历;
2、五年以上厂房建设或扩建经验,熟悉厂房施工、基建、维保等工作;
3、熟练使用office办公软件和AutoCAD制图软件;
4、有较强沟通能力、具备团队精神。

DCS操作

岗位职责:

1、负责本班工艺执行情况的督促,发现问题及时组织纠正,并做好分析和记录,生产协调和信息反馈

2、协助值长和助理工程师对本班生产、工艺、设备、安全及产品质量等情况进行记录,并对故障原因进行分析

3、负责本岗位的安全检查,确保生产安全稳定运行,负责填写本岗位的质量记录

4、负责本岗位5S管理工作

 

任职要求:

1、大专及以上学历,20142015年毕业,化工、机械、电气、高分子材料、机械、电气等相关专业

2、有DCS操作经验有限考虑,有兴趣在化工行业发展

3、良好的沟通协调能力。

普工

任职要求:

18-45周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班(四班三倒),吃苦耐劳

工作时间实行四班三倒,每天工作8小时,月休6-8